xx精选严管厚爱心得体会【精品】范本

来源:网络  作者:佚名
  对自己的严管,就是对自己的厚爱。在工作中一定会有困难和挫折,但是要告诉自己,每次发奋努力的背后,必有加倍的赏赐!严于律己,才是真正爱自己!下面是wstdw整理的关于xx年一年抓下去,让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。

  权力意味着责任,责任意味着担当。“为官避事平生耻”, 每位党员干部只有严守纪律、勇于担当,才能从外现于行变成内化于心,以新的工作成绩,迎来群众的尊敬和党的信

  “检察长也要打卡,被纳入考勤?我蹲点以来第一次见!”7时50分,见项城市检察院党组书记、检察长李磊站在大厅的影像考勤系统前扫描面部打卡,我惊问。

  “我们是一日四考勤,干警每日上午和下午的上下班时间都要打卡。”听到我的反问,站在身边等待打卡考勤的宣传科科长张连营说,这一考勤制度是xx年4月份检察长李磊上任后实行的。实行初期,很多干警不了解一日4次考勤的重要性,认为太过于严格,但是时间一长,干警们都适应了,现在团队凝聚力很强,纪律风气很正。

  “严管就是厚爱。”李磊听到我和张连营的谈话后接过话茬说,随着一日四考勤制度的运行,现在干警队伍纪律很好。李磊说,他认为对干警关爱,不仅表现在提高待遇或者关心生活方面,还要表现在对工作及对作风纪律要求严格方面。“每次上级部门暗访行政单位上班时的纪律作风问题,都会曝光不少违反上班纪律的行政人员,但俺们检察院没有一人被曝光。为什么?因为我们实行了一日四考勤制度。”说到此时,李磊的脸上露出了自信的微笑。

  “当然,严管是严管,院领导班子也很关心干警的生活。这不,前几日院短信平台还给家里有孩子参加高考的干警发了条信息,让汇报孩子的考试情况。”张连营拿出手机,翻出一条短信让我看。短信是这样写的:“凡今年被一本、二本高校录取的干警子女,请于近日将录取通知书、准考证、身份证、户口本原件交到政治处,并填写表格,我院将给予一定的鼓励和帮助。”

  “奖金准备好了吧,记得要用红包包好呀。”我走进政治处副主任陈志兴办公室的时候,陈志兴正一边写祝贺信,一边指挥一名年轻科员包红包。见我和张连营走进来,陈志兴抱歉地笑着说:“我这儿比较乱,不好意思。”这时我才发现,陈志兴身后的书柜中摆满了全院各种情况报告登记表,书桌上放着很多摊开的党员情况登记表。

  “走吧,咱们去反贪局干警陈永新家一趟,他儿子考上了河南财经政法大学,按照‘英才助学金’制度,陈永新的孩子应该被奖励2000元。”说着,陈志兴拿着祝贺信和红包,示意我跟着一起去。

  “‘英才助学金’?”我询问。

  陈永新答道:“‘英才助学金’制度也是院党组关爱干警的一种措施。只有鼓励孩子成才、关爱干警家庭生活,干警才有心把工作做好。”

  20分钟后,我们到了陈永新家。突然的造访让陈永新的妻子和儿子有些吃惊。

  “永新天天在院里忙,都没空管孩子的事情,没想到你们惦记着,还送来了奖金,太谢谢你们了。”陈永新的妻子边说边让我们吃水果,其儿子也给陈永新打了电话。

  “他们去了呀,都没给我说,代我谢谢他们。”电话中,陈永新对儿子说。

  “谢谢叔叔。”挂断电话,陈永新的儿子郑重其事地按照爸爸的吩咐,向陈志兴和张连营鞠了一躬。这一躬,让我感受到了这个家庭对检察院的感谢,也感受到了检察院对全体干警的关爱。

  严管厚爱心得体会二

  前不久,中央纪委通报了5起落实“两个责任”不力被追责的典型案件。被追责的领导干部有一个共性,就是管党治党不严、责任缺失,搞一团和气,不愿得罪人,放任错误的发生。

  一团和气搞不得。过去,有些领导干部奉行“同流不合污”,只管自己行得正、走得直,哪管别人是与非。这种明哲保身的观念,今天却“保不了身”。如果对身边的错误思想和行为不抵制、不纠正,搞无原则的一团和气,哪怕自己再干净,也一样要被追责。

  少数党员领导干部为什么喜欢搞一团和气?根子还在于缺乏党的观念、党的意识,对党的纪律、党的规矩认识不清。作为党委班子成员尤其是党委正副书记,对管党治党担负着主体责任,必须做到守土有责、守土尽责。如果因害怕丢选票,就搞一团和气;害怕引火烧身,就搞明哲保身,放任党内错误思想和行为,必然会导致组织涣散,纪律松散。如此,就会因履行主体责任不力而违反政治纪律、组织纪律、工作纪律,受到应有的处分。

  袒护不是爱护,严管才是厚爱。在党内政治生活中,对党员干部严格管理,对错误思想敢于斗争,不搞无原则的一团和气,其实是对党员干部的一种爱护、一种保护。党内生活只要敢于斗争、敢于批评,及时做好提领扯袖的工作,就能很好地抓早抓小、落细落小,“防患于未然”,以避免党员干部从破纪到破法,走上不归路。“脸红一阵子,受益一辈子。”

  全面从严治党、依规治党呼唤敢于担当的“啄木鸟”,不要明哲保身的“老好人”。领导干部不搞无原则的一团和气,坚持做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,带头维护纪律的严肃性和权威性,不仅是对自己负责,更是对党组织负责、对整个政治生态负责。

  严管厚爱心得体会三

  近日,王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上指出“严管就是厚爱,信任不能代替监督”。

  “打铁还需自身硬”,纪委都是监察、监督别人的,自身不干净、不忠诚,还如何监督别人。因此,纪委应该是一支忠诚干净担当的队伍,纪检干部都应该是自身过得硬,洁身自好,但是,现实是“纪委也不是一片净土”。在这样的情况下,要如何来打造一支忠诚干净担当的队伍,如何解决“谁来监督纪委”“纪委灯下黑”的问题,是摆在各级纪委面前的一个严峻考验。

  王书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的重要讲话精神可以说是给各级纪检监察机关指明了方向,我们纪检机关也必须接受监督,从中央纪委监察部的机构调整中专门设置了监督纪委的机关就可以看出对纪委自身的监督,中央是有一个明确的认识和思路的。我们各级纪检监察干部必须同中央保持高度一致,以具体行动贯彻落实中央的精神和政策。

  一是牢固树立“严管就是厚爱”意识。各级纪检监察干部要明白这样的道理:越是严格要求,犯错误的机会也就越少,就是最好的爱护和关心;相反,对纪检干部管理宽松,看似宽容,实则放纵和伤害。因此,我们就要愿意、乐意过一种在监督下的生活,习惯严格的要求,遵守政治纪律和政治规矩。

  二是强化自身监管,严格依法依规办事。纪检监察干部如果放松了对自己的要求,就很容易出现问题,有的违法违纪的干部就希望通过各种手段腐蚀我们的纪检监察干部,以便得知最新的监督动态和对自己不利的消息。还有我们有的纪检监察干部自身就禁不起社会上的各种诱惑,最终成为了“纪委内鬼”,因此,我们的纪检干部一定要锻造好自己的金刚不坏之声,严格要求好自己,真正成为一名忠诚干净担当的合格纪检干部。

 


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