广东省事业单位聘用合同书范本范本

来源:网络  作者:佚名

  聘用单位:

  受聘人员:

  受聘岗位:

  说明

  1. 本合同适合于事业单位在编工作人员。

  2. 除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附而增加有关条款。

  3. 书写时一律用钢笔,并用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。

  4. 合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,书写工资报酬等金额,一律用大写。

  5. 本合同一式三份,一份存档,一份本人留存,一份单位留存。

  6. 本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。

  7. 本合同未经合法授权代签无效。

  甲 方(单位)

  乙 方(员工)

  名称:

  姓名:

  正面免冠

  彩色照片

  (大1寸)

  性别:

  类型:

  1. 财政核拨  □

  2. 财政核补  □

  3. 经费自筹  □

  4. 其  他  □

  出生年月:

  民族:

  籍贯:  省   市    县

  出生地:

  学历:

  学位:

  专业技术任职资格或工人技术等级:

  批准成立文号:

  执业资格:

  登记证号:

  事业单位负责人员任职文号:

  地址:

  参加工作时间:        年    月

  进本单位工作时间:      年    月

  法定代表人:

  聘前职务:

  现聘职务:

  合同管理部门:

  政治面貌:

  健康状况:

  现住址:

  联系电话:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,同意签订本聘用合同。

  一、聘用岗位及合同期限

  (一)甲方同意聘用乙方在    岗位上工作,聘任为     职务。

  (二)甲方聘用乙方的合同期限为  年,自  年 月 日至  年  月  日止。其中试用期为  个月,自   年  月  日至   年  月  日止。

  (三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同,自   年  月  日至乙方达到法定退休年龄,办理退休手续之日止。

  二、双方的权利与义务

  (一) 甲方的权利:

  1. 按照适才适岗原则,通过合法程序,确定乙方的聘用岗位;

  2. 按岗位职责,检查督促乙方完成工作任务;

  3. 依照国家、省和甲方的规定,对乙方实施奖励;

  4. 因法定事由,经法定程序,有权辞退乙方以及采取其他处分措施;

  5. 根据法律、法规和政策规定,决定是否批准乙方的辞职申请;

  6. 根据工作需要,在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;

  7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款,解除与乙方签订的聘用合同;

  8. 乙方不履行本合同,有权向人事争议仲裁机构申诉;

  9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。

  (二) 甲方的义务:

  1. 保障乙方的合法权益;

  2. 创造有利环境和条件,发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;

  3. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款,按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;

  4. 向乙方宣传法律、法规及政策规定,教育乙方遵纪守法,养成良好的职业道德;

  5. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

  (三) 乙方的权利:

  1. 根据本身专长和相应的条件,应聘或竞聘工作岗位;

  2. 获得履行职责所应有的权力;

  3. 获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;

  4. 参加政治政论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育;

  5. 对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议;

  6. 甲方不履行本合同,有权向人事争议仲裁机构申诉;

  7. 依照国家和省的规定辞职;

  8. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款,要求解除合同;

  9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。

  (四) 乙方的义务:

  1. 遵守宪法、法律和法规政策规定;

  2. 依照法律、法规和政策,认真履行职责;

  3. 保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密;

  4. 遵守单位纪律、服务规范、安全生产规程,讲究职业道德,服从领导,勤奋工作;

  5. 努力学习,钻研业务,不断提高自身素质和工作水平;

  6. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

  (五) 其他:

  三、岗位职责要求、岗位纪律及工作条件

  (一) 甲方确定乙方的岗位职责和岗位纪律,并以书面形式告知乙方;乙方须忠于职守,遵守岗位纪律。

  (二) 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,依据岗位的需要采取有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位的工作条件须以书面形式告知乙方。

  四、工资报酬、保险待遇及福利待遇

  (一) 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,乙方工资报酬的具体方法和标准如下:

  甲方安排乙方处长工作时间或在非工作日安排乙方工作的,按照国家、省的规定及支付高于乙方正常工作时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。

  (二)甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定,参加社会保险;保证乙方享受社会保险待遇。具体办法和标准是:

  (三)甲方须按照法律、法规和政策规定,保障乙方享受有关休假、工伤、抚恤等福利待遇。

  五、聘用合同的变更、中止、终止和解除

  (一) 有下列情形之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关的内容:

  1. 甲方调整工作任务的;

  2. 乙方被调整工作岗位的;

  3. 本合同订立时所依据的法律、法规和政策已经修改或废止的;