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统计局党支部书记述职报告

按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表,是对我们统计人员的最基本要求,鉴于我局人员不足,报表专业增多增难的实际情况,我们对各专业制定了科学合理的管理制度,下面是wstdw整理的关于xx年统计局工作述职报告,欢迎阅读!

今年以来,左权县统计局在市统计局的正确领导下,全体工作人员紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初提出的总体目标,以提高统计数字质量为突破口,以提升统计服务为宗旨,团结拼搏,求实创新,充分发挥统计部门的信息、咨询、监督三大职能,圆满完成了各级领导干部交办的各项统计调查任务。xx年被国务院经济普查领导小组授予“经济普查先进集体”,被晋中市妇联授予“巾帼文明岗”,被晋中市统计局授予“目标责任制综合考核先进集体”,被国家统计局授予“城乡划分清查工作先进集体”,被晋中市妇联授予“三八红旗”先进集体等荣誉称号.现将践行承诺情况报告如下:

一、顺利完成了人口普查的各项工作

今年5月份,市政府下发了《关于认真做好我市第六次全国人口普查工作的通知》,按照通知要求,左权县人普办扎实有效地开展了普查前期的各项工作,从机构组建、普查员选聘、业务培训、经费落实、广告宣传、普查试点、清查摸底到正式入户登记,各项普查工作进展有序,并取得了可喜成绩,受到了省市人普办的好评和表扬。

二、县局统计基层基础建设顺利达标

从全省开展统计基层基础建设活动以来,我县统计局对全县县乡两级统计基础工作开展了大刀阔斧的工作,无论是从办公硬件设施还是统计业务等软件方面都取得了翻天翻天覆地的变化,有了质的飞跃。5月份县统计局基层基础建设达标顺利通过了省统计局的验收, 6个乡镇统计站全部达标。

三、开展了一次大规模的统计执法检查

根据市政办发电[xx年上半年 30种常规性报表都能按照要求及时准确上报。

六、加强作风建设,提高了整体素质

统计局按照县委、县政府关于加强机关作风建设的的安排和部署,针对机关工作人员客观存在的疲沓懒散,迟到早退等现象,经局务会议研究通过,出台了操作性较强的机关管理十项制度和岗位目标责任制,并装订成册分发到每一个领导和工作人员手中,用制度规范事,用制度约束人,将职工的工作、学习、纪律等方面细化分解到相对应的各项制度中来,严格用制度管人管事管作风,在落实制度上,充分发挥领导干部示范作用,去影响带动全体同志。全局坚持每周一集体学习制度雷打不动,通过业务和政治学习,提高了全员整体素质,机关面貌焕然一新,树立了良好的统计新形象。

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